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【ユニラボ】エンジニアブログ

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ユニラボのエンジニアが、当社が提供するBtoB受発注プラットフォーム「アイミツ」他サービスに関連する技術情報、開発現場の裏側、働き方やカルチャーについて発信しています。
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#ベンチャー

「社内受託」を終わらせよう。ビジョンを達成するエンジニア組織とは何か

ユニラボの事業は、基幹サービスである「アイミツ」をはじめとして、「アイミツSaaS」「アイミツCLOUD」など様々な受発注のニーズにあわせて多角化しています。その中で、お客様への最速の価値提供を行うためにはビジネスサイドとエンジニアサイドの連携が欠かせません。 ビジネスサイドのメンバーがお客様と関わり、プロダクトの改善案を考え、それをエンジニアに伝える。――そんな「社内受託」のような状態では、同じプロダクトを作り、ビジョン達成のために共に力を発揮するチームとしては不十分だと

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ユニラボエンジニアの⼀⽇を覗いてみませんか?

こんにちは、ユニラボ採⽤チームです。今年になってから組織が拡⼤し、エンジニアチームのメンバーも増えてきました。コロナウイルス感染症の影響もあり、働き⽅の多様性に注⽬が集まる中、ユニラボのエンジニアがどのように働いているのか知ってもらいたい! という思いで、本⽇は3名のエンジニアさんにご協⼒いただきました。 外国⼈エンジニア、パパエンジニア、若⼿エンジニア、エンジニアマネージャー、アカデミック出⾝エンジニアなど、様々なバックグラウンドを持つエンジニアが揃うユニラボ。それぞれの

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