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まっすぐDays (PRONI)

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PRONIの採用広報用コンテンツ。PRONIに興味がある方に向けて、会社の魅力も課題もすべてお伝えします。
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#転職

BizDev（事業開発）人材が果たすべき役割をユニラボ社員に聞いてみた

突然ですが、皆さんは「BizDev」という職種に対してどのようなイメージを持っていますか？一口に「BizDev」といっても会社によって役割は異なっていきます。そこで本記事ではユニラボが求めている「BizDev(事業開発)」の役割やミッション、人材像について紐解いていきます。 新卒入社から多岐にわたる職種を経験し、現在ユニラボのBizDevとして会社を牽引している芝野さんと、中途で入社後、事業サイドの経験を経て現在はHR部長として会社の人材採用及び人材育成に携わる森さんにお話

PRONI【公式】

「まっすぐ」なメンバーが集まる、PRONIのリファラル採用とは　〜私がPRONIに誘った理由〜

こんにちは！PRONI採用担当です。 PRONIは多様な価値観や考え方を尊重し、それぞれの才能と視点が集団的な知性を形成するため、「まっすぐ」というバリューのもとメンバーの挑戦を後押ししています。そんなPRONIでは「まっすぐ」に共感するメンバーを集めるため、リファラル採用制度を設けています。 今回はリファラル制度を利用した小久保さん、渡邊さんに実際にリファラル制度を利用してみての感想や入社理由などお話をお伺いしました。 信頼しあっているからこそ、リファラル制度を活用ー

PRONI【公式】

アラサー男が大手IT企業からベンチャー企業に転職して半年間を振り返る

はじめまして！株式会社ユニラボ/アイミツCLOUD推進部のKPです！ 社内広報プロジェクトの一環におけるnote発信の第3弾です！ 今回はアラサー中途社員の私の入社半年間を振り返った記事になります。 ▼前回の第2弾はこちら 新卒で入社したIBMを退職し2021年5月からユニラボというシリーズBのベンチャー企業に転職しました。入社後から現在までアイミツCLOUDという新規サービスのカスタマーサクセスに従事しています。 私自身、転職活動中に選考先の社員が書いたNoteやW

KP@ユニラボ

大学院 → 研究職と理系の王道人生を歩んできた私が第二新卒としてITベンチャー企業に飛び込んで感じたこと

ユニラボの魅力を人の面から探る公式連載、「ユニラボメンバー紹介」。本今回は、カスタマーサクセス部の今泉陽登さんの自己紹介です。大学院から研究職、ずっと理系の道を歩んで来た今泉さんがユニラボを選んだ理由とは？ ・・・ こんにちは！ カスタマーサクセス部の今泉陽登と申します。 タイトルを見て興味を持ってくださった方は、おそらく理系の方でしょうか？（そうじゃない方もぜひ！） ここでは、理系の王道のようなルートを歩んできた私が、入社わずか1年半で新卒入社した会社を転職し、IT

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